Secteur Formation
Un catalogue dense, un parcours de choix clair.
Un centre de formation présente des dizaines de parcours, chacun avec ses objectifs, ses prérequis, ses formats et ses sessions. On range ce catalogue par public et par thème, on normalise les fiches, et on fait de l'inscription la conclusion logique de la recherche.
Produits maison et sites livrés
Quel est votre profil ?
Une expertise adaptée à votre activité
Objectif
Transformer la consultation du catalogue en inscription ou en demande d'information.
Audiences
Salariés, indépendants, demandeurs d'emploi, entreprises.
Pages clés
Catalogue, domaines, fiche formation, financement, sessions, entreprise, inscription.
Conversion
Inscription, demande d'information, demande de devis entreprise.
Enjeux web
Les enjeux propres à votre secteur
Un organisme de formation vit d'un catalogue qui grossit chaque année. Sans structure, cette richesse devient un obstacle : trois enjeux en découlent.
Rendre le catalogue lisible
Problème
Une liste de formations classée par ordre alphabétique oblige le visiteur à tout parcourir avant de trouver ce qui correspond à sa situation.
Solution
On organise le catalogue par thème, par public et par format, avec des filtres et des fiches au même format, comparables d'une formation à l'autre.
Indicateur
Pages catalogue consultées, clics vers les fiches, demandes par formation.
Répondre avant l'inscription
Problème
Prérequis, financement, rythme et sessions sont souvent dispersés, et le visiteur doit appeler pour reconstituer une réponse complète.
Solution
On rassemble sur chaque fiche les informations décisives : objectifs, public, prérequis, durée, format, sessions, financement, contact.
Indicateur
Consultation des fiches complètes, contacts qualifiés, inscriptions.
Être trouvé sur chaque formation
Problème
Les recherches portent sur un métier, un logiciel ou un diplôme précis, rarement sur le nom du centre ou de son catalogue.
Solution
On crée des pages par formation et par intention — métier, outil, reconversion — avec des contenus autoportants que les moteurs peuvent citer.
Indicateur
Positions sur les requêtes de formation, trafic par page, demandes organiques.
Des détails qui font la différence
Ce que Synara fait que les autres ne font pas
Le catalogue en un seul PDF téléchargeable, jamais indexé.
Des fiches formation structurées, filtrables et lisibles en ligne.
Des objectifs et des prérequis formulés en interne, laissés implicites.
Objectifs, public et prérequis affichés avant l'inscription.
Un contact général qui ne sait pas quelle formation est visée.
Un parcours par profil — particulier, entreprise — et un formulaire qui précise la formation.
Un calendrier de sessions rarement à jour.
Des sessions datées et un statut clair quand une session est complète.
Expertises
Nos expertises au service de votre secteur
Méthode
Comment on travaille
Découverte
Un appel pour comprendre votre activité, vos clients et vos objectifs. On cadre le périmètre, le planning et le budget.
Design
Maquettes haute fidélité : vous voyez et validez chaque écran avant qu'une ligne de code soit écrite.
Développement
Construction par itérations courtes. Vous suivez l'avancement en ligne, sur un environnement de test.
Lancement & suivi
Mise en ligne, mesure, amélioration continue. Vous restez propriétaire de tout : code, domaine, contenus.
Questions
Avant de nous écrire
Pouvez-vous reprendre notre catalogue existant sans tout ressaisir ?
Oui. On importe vos contenus depuis vos fichiers ou vos outils, on normalise les fiches au même format et on signale les informations manquantes. La migration se fait domaine par domaine, sans interrompre les inscriptions.
Comment gérer les sessions, les dates et les places ?
Le site peut afficher un calendrier daté, relié à votre outil interne ou mis à jour manuellement, avec un statut par session. Les personnes intéressées peuvent demander à être informées des prochaines dates.
Faut-il ajouter un espace apprenant ?
Pas automatiquement. Si vous utilisez déjà une plateforme d'apprentissage, le site y renvoie avec des accès clairs. Sinon, on se concentre sur le catalogue, l'inscription et les informations pratiques, qui font l'essentiel du travail d'acquisition.
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Allez, on s'y met !
Passons aux choses sérieuses.
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